Els treballadors del servei 061 van realitzar una conferència de premsa el passat dilluns 19 de desembre davant el Departament de Salut presentant el conflicte col·lectiu obert amb l’empresa Qualytel. Durant la roda de premsa es van denunciar les irregularitats que s’han verificat durant el traspàs de gestió del servei, exposant les raons que han portat a l’obertura d’un conflicte col·lectiu amb Qualytel per la subrogació de la plantilla.
El passat dilluns 19 de desembre, la CNT de Barcelona va presentar públicament a través d’una roda de premsa el conflicte col•lectiu que ha obert amb l’empresa Qualytel per exigir el correcte procés de subrogació en el servei d’atenció telefònica d’emergències mèdiques 061.
El passat 1 de desembre, la gestió del servei va passar de mans d’Atento a Qualytel, guanyadora del concurs públic. Emparada en l’ambigu text de l’art. 18 del Conveni Col•lectiu de «Contact Center», Qualytel va iniciar un procés de selecció per decidir de quins treballadors prescindeix. La selecció es porta a terme de manera aleatòria, sense tenir en compte l’antiguitat ni l’experiència de molts dels treballadors acomiadats.
CNT, a diferència de sindicats del comitè d’empresa, entén el canvi d’empresa com una subrogació, acollint-se a l’art. 44 de l’Estatut dels Treballadors, sota el qual s’han de respectar totes les condicions en què la plantilla venia treballant, atès que les funcions que realitzen en Qualytel, són les mateixes que ja exercien a Atento.
Tal com s’ha denunciat en les últimes setmanes, el canvi de gestió del 061 ha afectat en forma negativa el servei, augmentant sensiblement el nombre de trucades perdudes. De la mateixa manera, les condicions dels treballadors s’han vist empitjorades, perdent antiguitat, modificant unilateralment les condicions de treball i rescindint importants serveis, com el de la llançadora que transportava als treballadors al centre de treball.
CNT exigeix la subrogació de la plantilla del 061, així com l’establiment d’una garantia laboral que permeti eradicar la precarietat en un servei tan fonamental per a la ciutadania, i que s’està veient sensiblement afectat per un procés de canvi de gestió ple d’irregularitats.
Bloc de la Secció Sindical: http://cnt061catalunya.blogspot.com/
Notícies relacionades:
El País: Treballadors del 061 protesten per la reducció de plantilla del SEM
BTV: Protesta dels treballadors acomiadats del 061
Catalunya ràdio: Informatiu del migdia
Tercera Información: CNT denuncia els acomiadaments de personal del 061
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La CNT abre conflicto colectivo con Qualytel por la subrogación del servicio 061
Los trabajadores del servicio 061 realizaron una conferencia de prensa el pasado lunes 19 de diciembre ante el Departament de Salut presentando el conflicto colectivo abierto con la empresa Qualytel. Durante la rueda de prensa se denunciaron las irregularidades que se han verificado durante el traspaso de gestión del servicio, exponiendo las razones que han llevado a la apertura de un conflicto colectivo con Qualytel por la subrogación de la plantilla.
El pasado lunes 19 de diciembre, la CNT de Barcelona presentó públicamente a través de una rueda de prensa el conflicto colectivo que ha abierto con la empresa Qualytel para exigir el correcto proceso de subrogación en el servicio de atención telefónica de emergencias médicas 061.
El pasado 1 de diciembre, la gestión del servicio pasó de manos de Atento a Qualytel, ganadora del concurso público. Amparada en el ambiguo texto del art. 18 del Convenio Colectivo de «Contact Center», Qualytel inició un proceso de selección para decidir de qué trabajadores prescinde. La selección se lleva a cabo de manera aleatoria, sin tener en cuenta la antigüedad ni la experiencia de muchos de los trabajadores despedidos.
CNT, a diferencia de sindicatos del comité de empresa, entiende el cambio de empresa como una subrogación, acogiéndose al art. 44 del Estatuto de los Trabajadores, bajo el cual deberían ser respetadas todas las condiciones en las que la plantilla venía trabajando, dado que las funciones que realizan en Qualytel, son las mismas que ya desempeñaban en Atento.
Tal como se ha denunciado en las últimas semanas, el cambio de gestión del 061 ha afectado en forma negativa el servicio, aumentando sensiblemente el número de llamadas perdidas. Del mismo modo, las condiciones de los trabajadores se han visto empeoradas, perdiendo antigüedad, modificando unilateralmente las condiciones de trabajo y rescindiendo importantes servicios, como el de la lanzadera que transportaba a los trabajadores al centro de trabajo.
CNT exige la subrogación de la plantilla del 061, así como el establecimiento de una garantía laboral que permita erradicar la precariedad en un servicio tan fundamental para la ciudadanía, y que se está viendo sensiblemente afectado por un proceso de cambio de gestión lleno de irregularidades.
