SINDICAL | Declarat nul l’acomiadament del delegat de la secció sindical de CNT a RICOH

[CAT] Secció Sindical de CNT a Ricoh Fa poc més d’un any (maig de 2019) va ser acomiadat el… [llegeix+]

SINDICAL | Declarat nul l’acomiadament del delegat de la secció sindical de CNT a RICOH SINDICAL | Declarat nul l'acomiadament del delegat de la secció sindical de CNT a RICOH

GAME OVER | CNT contra la precarietat al sector dels vídeojocs

El sector dels mitjans de comunicació de vídeojocs té cada cop més audiència per l'augment del consum… [llegeix+]

GAME OVER | CNT contra la precarietat al sector dels vídeojocs GAME OVER | CNT contra la precarietat al sector dels vídeojocs

28J | Davant les agressions i discriminacions, suport i autodefensa

L'àmbit laboral és un dels àmbits on més discriminacions per raó d'orientació i identitat es pateixen.Nomès… [llegeix+]

28J | Davant les agressions i discriminacions, suport i autodefensa 28J | Davant les agressions i discriminacions, suport i autodefensa

PRIMER DE MAIG | Sectors feminitzats i treballadores no regularitzades

Avui, dia 30 d’abril, segona xerrada dels actes del 1er de Maig. Gènere. Treballadores no regularitzades… [llegeix+]

PRIMER DE MAIG | Sectors feminitzats i treballadores no regularitzades PRIMER DE MAIG | Sectors feminitzats i treballadores no regularitzades
SINDICAL | Declarat nul l'acomiadament del delegat de la secció sindical de CNT a RICOH
[CAT] Secció Sindical de CNT a Ricoh Fa poc més d’un any (maig de 2019) va ser acomiadat el delegat de la Secció Sindical de la CNT a Ricoh. La recent sentència és clara: l’acomiadament ha estat declarat nul; l’empresa està obligada a reincorporar al treballador de manera immediata. Es reconeix... 
28J | Davant les agressions i discriminacions, suport i autodefensa
L’àmbit laboral és un dels àmbits on més discriminacions per raó d’orientació i identitat es pateixen.Nomès amb l’organització, l’acció directa i el suport mutu podem combatre totes i cada una de les violències que l’heteropatriarcat i el capitalisme exerceixen sobre nosaltres. 28J... 
GAME OVER | CNT contra la precarietat al sector dels vídeojocs
El sector dels mitjans de comunicació de vídeojocs té cada cop més audiència per l’augment del consum de les notícies que en parlen. Però l’augment exponencial de l’oferta informativa no s’ha traduït en millors condicions pels professionals, que ja no només la gran majoria d’ells... 
SINDICAL | La Secció CNT-ALS reclama restablir la línia 150 d'autobús en caps de setmana i festius per a treballadors del Castell de Montjuïc
[CAT] Amb l’entrada de la fase 1 de desescalada a Barcelona, iniciada la primera setmana de juny, se’ns va informar de manera afanyada la decisió presa des del ICUB (Institut de Cultura de Barcelona, dependent de l’Ajuntament de Barcelona) de la imminent reobertura d’equipaments culturals,... 
MEMORIA HISTÓRICA | Estreno de
Nos alegra informaros del estreno del cortometraje «La huelga prohibida.» Un documental producido por Radiko y con la colaboración de CNT sobre la huelga de la canadiense, la cual marcó un importante hito en la historia de la clase obrera. La Huelga empezó un 5 de febrero de 1919, en solidaridad con 8... 
SINDICAL | Eurest vulnera el ERTE y la sección sindical de  CNT responde
Eurest/Compass Group abre las cafeterías de Tanatorios Memora en Barcelona, sujetas a un ERTE por fuerza mayor, con plantilla externa. Mientras la plantilla habitual de los centros de trabajo sigue en ERTE. En la enésima vulneración de los derechos laborales por parte de Eurest, en esta ocasión se les ha ocurrido... 
CONCENTRACIÓ | Delegació Provincial del SEPE
Dimarts dia 2 de juny ens concentrarem a Delegació Provincial del Sepe per denunciar que milers de treballadores continuen sense cobrar el que els hi pertoca, sense informació i amb la incertesa i ansietat que aquesta situació suposa per la classe treballadora! Creiem que és de vital importància l’organizació... 
COMUNICAT | Carta a les companyes de Nissan
Compañeros y compañeras de Nissan, os encontráis hoy frente a las puertas cerradas de la fábrica a la que habéis dedicado años de vuestra vida en levantar. La empresa, decide marchar en pos de conseguir más beneficios en otra parte o con la excusa de pérdidas que no son tales. Nissan se marcha y pretende dejar... 
Copyleft (cc) 2011 | CNT Barcelona.