50 Piquets i 6 jornades de VAGA en 180 dies, la batalla de la secció de CNT en EUREST

[CAT] 50 PIQUETS I 6 JORNADES DE VAGA EN 180 DIES, LA BATALLA DE LA SECCIÓ DE CNT EN EUREST COMPASS… [llegeix+]

50 Piquets i 6 jornades de VAGA en 180 dies, la batalla de la secció de CNT en EUREST 50 Piquets i 6 jornades de VAGA en 180 dies, la batalla de la secció de CNT en EUREST

Noves accions informatives de la Secció CNT-ALS al Castell de Montjuïc

[CAT] Després de setmanes d'espera i vista la falta de compromís per part de l'empresa gestora ALS… [llegeix+]

Noves accions informatives de la Secció CNT-ALS al Castell de Montjuïc Noves accions informatives de la Secció CNT-ALS al Castell de Montjuïc

28J | Davant les agressions i discriminacions, suport i autodefensa

L'àmbit laboral és un dels àmbits on més discriminacions per raó d'orientació i identitat es pateixen.Nomès… [llegeix+]

28J | Davant les agressions i discriminacions, suport i autodefensa 28J | Davant les agressions i discriminacions, suport i autodefensa

PRIMER DE MAIG | Sectors feminitzats i treballadores no regularitzades

Avui, dia 30 d’abril, segona xerrada dels actes del 1er de Maig. Gènere. Treballadores no regularitzades… [llegeix+]

PRIMER DE MAIG | Sectors feminitzats i treballadores no regularitzades PRIMER DE MAIG | Sectors feminitzats i treballadores no regularitzades
50 Piquets i 6 jornades de VAGA en 180 dies, la batalla de la secció de CNT en EUREST
[CAT] 50 PIQUETS I 6 JORNADES DE VAGA EN 180 DIES, LA BATALLA DE LA SECCIÓ DE CNT EN EUREST COMPASS GROUP El mes de març passat la secció declara conflicte a la multinacional, propietat del fons voltor Black Rock, per vulneració d’acords. Les accions s’inicien el 3 de juliol, a la vulneració... 
Noves accions informatives de la Secció CNT-ALS al Castell de Montjuïc
[CAT] Després de setmanes d’espera i vista la falta de compromís per part de l’empresa gestora ALS (Advanced Leisure Services) que es nega, per activa i per passiva, a donar resposta a les nostres peticions enviades formalment per burofax, correu electrònic, etc. des de la Secció Sindical CNT-ALS hem... 
Segueix el conflicte sindical amb EUREST!
[CATALÀ] Piquet simultani a Girona i Barcelona, realitzat ahir 11 de novembre per part de treballadors de la multinacional de l’explotació i la precarietat laboral Eurest / Compass Group. De manera coordinada, treballadors de Barcelona, organitzats en CNT, i treballadors de Girona, organitzats en el... 
VAGA A EUREST ELS DIES 29, 30 DE SETEMBRE I 1 D'OCTUBRE
[Cat] La secció sindical de CNT a Eurest convoca 3 DIES DE VAGA a les cafeteries dels Tanatoris de les Corts i Sancho d’Àvila, gestionades per l’empresa EUREST / Compass Group. Donada l’actitud de Eurest, que no sols ha vulnerat el conveni i acords sindicals deixant a 2 companyes al carrer,... 
CNT procedeix a impugnar l'ERO a l'empresa Consultores, Formación y Evaluación S.L., denunciant múltiples irregularitats durant les negociacions
[Català] La secció sindical de CNT a l’empresa Consultores, Formación y Evaluación S.L. ha procedit a iniciar la impugnació col·lectiva de l’ERO d’aquesta empresa, en considerar que no es justifica per al centre de treball al qual pertany la secció, i en donar-se múltiples irregularitats... 
SINDICAL | EUREST: vulneracions i repressió sindical
Català: Eurest: vulneracions i repressió sindical Som treballadores d’un sector cada cop més precari gràcies a la complicitat de les administracions, som treballadores de Menjadors Socials de l’Ajuntament de Barcelona, organitzades dins la Secció sindical d’Eurest/Compass Group a la Confederació... 
SINDICAL | ¿FUNDACIÓN CRAM SIN EL PROYECTO EDUCATIVO? ERE EN AULACRAM
Castellà: ¿Fundación CRAM sin el proyecto educativo? ERE en AulaCRAM, el espacio formativo de la Fundación para la Conservación y Recuperación de Animales Marinos Somos las trabajadoras organizadas en CNT en la empresa Consultores, Formación y Evaluación S.L, una empresa externa que presta servicios... 
PREVENCIÓ | Davant les mesures de contenció de la Covid-19 a Barcelona
Les noves mesures de contenció de la Covid-19 a Barcelona inclouen les següents mesures que les empreses han de complir: 1-Adoptar les mesures de neteja, desinfecció i ventilació corresponents. 2-Tenir a disposició dels i les treballadores aigua i sabó, gels hidroalcohòlics o desinfectants virucides. 3-Adoptar... 
Copyleft (cc) 2011 | CNT Barcelona.