El «Plan Social» que Acaservi impondrá a sus trabajadores durante este mes de diciembre se traducirá en recolocaciones, incertidumbre para la plantilla y, finalmente, en despidos. Acaservi, respalda su decisión en una supuesta pérdida de actividad a raíz de la marcha de uno de sus clientes…Y decimos supuesta porque Acaservi no tiene en cuenta, a la hora de declarar esto, todos los factores que influyen en la actividad que realizan los trabajadores: de la misma forma que la empresa reconoce la marcha de un cliente debería reconocer la disminución que en los últimos años ha sufrido la plantilla.
Tampoco nos consta que los datos que reflejan esta supuesta pérdida de actividad hayan sido presentados a representación sindical alguna. Sí sabemos, en cambio, que tienen intención de mantener la actividad subcontratada con empresas externas. La Sección Sindical de CNT considera que no existen argumentos económicos reales que justifiquen ningún recorte de personal, y que la intención de la empresa no es otra que continuar externalizando carga de trabajo en Konecta, empresa de telemarketing.
Por lo tanto, creemos estar en condiciones de afirmar que la pérdida de actividad que alega la empresa, no existe. Desde el Sindicato CNT lamentamos que no se haya recibido respuesta alguna por parte de los representantes de las secciones sindicales de CGT y UGT en esta empresa a anteriores intentos de contactar y consensuar una postura común.
La Sección Sindical de CNT insta al Comité de Empresa (CGT,UGT) a sentarse para elaborar una postura sindical común de firmeza ante la empresa al mismo tiempo que indicamos a los dos sindicatos que no será justificable bajo ningún concepto una firma que avale los planes de la empresa sin la aceptación de los trabajadores de Acaservi, es decir, que todo el proceso de toma de decisión se realice de forma asamblearia.
CNT no permitirá ningún despido, ningún traslado forzoso, ningún chantaje ni pisoteo a la decisión de la plantilla, y peleará para frenar la paulatina penetración de subcontratas que sólo conlleva desunión y rebaja las condiciones sociales y laborales de los trabajadores.
Sección Sindical CNT Acaservi.
(Atención Telefónica RACC)
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La Secció Sindical de CNT a l’empresa Acaservi (Grup RACC) manifesta el seu total rebuig al que l’empresa defineix com «Pla Social»
El «Pla Social» que Acaservi imposarà als seus treballadors durant aquest mes de desembre es traduirà en recol·locacions, incertesa per a la plantilla i, finalment, en acomiadaments. Acaservi, recolza la seva decisió en una suposada pèrdua d’activitat arran de la marxa d’un dels seus clients … I diem suposada perquè Acaservi no té en compte, a l’hora de declarar això, tots els factors que influeixen en l’activitat que realitzen els treballadors: de la mateixa forma que l’empresa reconeix la marxa d’un client hauria de reconèixer la disminució que en els últims anys ha sofert la plantilla.
Tampoc ens consta que les dades que reflecteixen aquesta suposada pèrdua d’activitat hagin estat presentades a representació sindical alguna. Sí sabem, en canvi, que tenen intenció de mantenir l’activitat subcontractada amb empreses externes. La Secció Sindical de CNT considera que no existeixen arguments econòmics reals que justifiquin cap retallada de personal, i que la intenció de l’empresa no és altra que continuar externalitzant la càrrega de treball en Konecta, empresa de telemàrqueting.
Per tant, creiem estar en condicions d’afirmar que la pèrdua d’activitat que al·lega l’empresa, no existeix. Des del Sindicat CNT lamentem que no s’hagi rebut cap resposta per part dels representants de les seccions sindicals de CGT i UGT a aquesta empresa a anteriors intents de contactar i consensuar una posició comuna.
La Secció Sindical de CNT insta el Comitè d’Empresa (CGT, UGT) a asseure’s per elaborar una postura sindical comuna de fermesa davant l’empresa al mateix temps que indiquem als dos sindicats que no serà justificable sota cap concepte una signatura que avali els plans de l’empresa sense l’acceptació dels treballadors de Acaservi, és a dir, que tot el procés de presa de decisió es realitzi de forma assembleària.
CNT no permetrà cap acomiadament, cap trasllat forçós, cap xantatge a la decisió de la plantilla, i lluitarà per frenar la gradual penetració de subcontractes que només comporta desunió i rebaixa les condicions socials i laborals dels treballadors.
Secció Sindical CNT Acaservi.
(Atenció Telefònica RACC)
