Et trobes aquí: Inici >> Acció Sindical >> Nova tàctica repressiva a Ginos: treballador desinformat, treballador que no lluita

Nova tàctica repressiva a Ginos: treballador desinformat, treballador que no lluita

Arran de la campanya d’acció directa que CNT ha dut a terme durant els últims mesos en diferents restaurants Ginos per la readmissió del company acomiadat, l’empresa impedeix que la informació que aquest sindicat elabora per als treballadors i afiliats, arribi a ells en el seu lloc de treball.


En els últims mesos, la CNT ha dut a terme diverses concentracions davant de diversos dels restaurants de la cadena del Grup Vips, Ginos, arran de l’acomiadament de company Gastón, fa cinc mesos. A Ginos no li convenia l’activitat sindical que Gastón desenvolupava al seu centre de treball però, òbviament, es va ocupar d’emmascarar aquest motiu. I ho va fer amb un raïm de sancions absurdes, com ara haver marxat a l’hora en que finalitzava el seu torn o entrar xiulant a la cuina. Aquest clar exemple de repressió sindical ha tingut una resposta contundent per part de la CNT, no només a Barcelona, sinó en diferents punts de tot Espanya.
Ginos continua presumint de pràctiques repressives cap a aquest sindicat. Des de fa unes setmanes, el restaurant del centre comercial La Maquinista, a Barcelona, està impedint que alguns dels seus treballadors, afiliats a aquest sindicat, rebin informació de CNT. En aquests temps que corren, és clar que la informació és un valor en si mateixa i no tenir-ne en el temps i lloc precisos, comporta debilitar i incomunicar a aquesta fracció que no l’està rebent. La informació és, sens dubte, un aspecte fonamental a l’hora, no només de realitzar activitat sindical alguna, sinó de simplement conèixer quina és la situació laboral que, com a treballador, t’envolta, la situació d’altres companys en altres centres, etc … Això en un sentit pràctic, sense entrar per aquesta vegada en la qüestió de que la informació sindical als llocs de treball no és ni un caprici, ni una barbaritat altisonant, sinó que respon a una necessitat que Ginos s’encarrega molt bé de recordar.
Amb aquesta pràctica, discriminatòria per altra banda, com que a altres organitzacions sindicals no els impedeix igualment comunicar-se amb els seus afiliats, Ginos ens està volent dir alguna cosa: no li interessa que la informació de CNT arribi als seus treballadors. És a dir, una cosa estem dient que no volen que aquests sàpiguen.
A més, el delegat de la secció sindical de CNT a Ginos, se li està represaliant al seu centre de treball. Ginos està repetint amb ell, el mateix patró de conducta que ja va desenvolupar amb Gastón, és a dir, les sancions absurdes que esperen acumular de la mateixa manera. El que Ginos sembla no tenir en compte és que sí, poden construir un enorme castell de sancions absurdes, i ho poden fer tan gran com vulguin, no hi ha límit quan es tracta d’alguna cosa absurd. Però per molt gran que aconsegueixin fer-ho, per molta quantitat de sancions que es treguin de la màniga, precisament en la naturalesa absurda de les mateixes, està implícit el que siguin, sempre i sense excepció, insostenibles.
PROU DE REPRESSIÓ SINDICAL A GINOS!

Tags:

Copyleft (cc) 2011 | CNT Barcelona.