El racc vol aplicar un ERO que afecta un 13% de la plantilla total. Això es tradueix en 194 llocs de feina eliminats i 194 persones acomiadades, però a més dels treballadors i treballadores, en aquest cas, trobem un altre factor implicat, i sou els socis i les sòcies del Club.

-Més volum de treball, menys personal: pitjor atenció.

En aquestes dates, degut a les condicions climatològiques, es produeix un augment considerable en el volum de trucades a l’ atenció en carretera. Aquesta situació es repeteix en altres dates clau al llarg de l’ any, per diversos motius, com ara els diferents periodes vacacionals.

 

Un cop aplicat l’ ERO, la plantilla d’ Acaservi (gestora de l’ atenció en carretera), es veurà reduïda en 13 persones, la qual cosa farà augmentar de manera molt significativa el temps d’ espera per ser atessos a una línia d’ emergències que, a sobre, és un número 902.

 

La reducció de plantilla per l’ ERO afectarà també al servei d’ assitència mèdica, a on es produiràn 5 acomiadaments. Aquest és un servei, no cal dir-ho, a on la rapidesa pot ser vital. I aquesta rapidesa depèn molt directamente del nombre de persones que es troben a l’ altra banda de la línia.

 

 

-El Racc, exemple de la creació d’ atur a Catalunya.

El Racc es vén als socis i sòcies com una empresa sense ànim de lucre, símbol català en l’ àmbit empresarial. Els socis i les sòcies sou la personificació d’ aquesta imatge, per quant no sou solament clients, sinò socis, i això implica una participació amb l’ empresa i un assolir els valors que trasmet. I aquests valors, ara mateix, no són gens lloables, doncs vol eliminar 194 llocs de feina mentre manté empreses subcontractades (amb els gastos que això comporta), primes als directius, cotxes de luxe…

 

El Club Racc es presenta a la seva pàgina web com una empresa “líder en l’ àmbit de la movilitat” a on “les persones són el més important” i alhora no li tremola el pols en possar al carrer a gairebé 200 treballadors/res.

 

Els socis i les sòcies d’ aquest Club heu de saber que el Racc té molta cara a voler vendre i fer vostres aquests valors. Aquests valors són mentida, pura façana, màrqueting. I a ningú li agrada caure en una estratègia de màrqueting. Heu de reaccionar en conseqüència.

 

 

-194 treballadors/es acomiadats/ades som tots i totes.

Els 194 llocs de treball que el Racc vol destruir deixaràn d’ existir si aconsegueix aplicar l’ ERO. Això implica que 194 persones s’ aniràn al carrer, però també que altres 194 persones no disposaràn mai més d’ aquests llocs de treball. El Racc crea atur enlloc de treball.

 

Si no parem aquest ERO al Racc, ben aviat tota mena d’ empreses apendràn la lliçó i s’ acolliràn a l’ acomiadament col·lectiu com a eina eficaç i admessa per tots i totes sota el marc de la crisi econòmica. Aquest marc, a més, poc importa que estigui o no afectant a l’ empresa en realitat. Tots i totes ens ho empassem com a cert i asumim que cal fer els sacrificis necesaris per pasar quan abans millor, la crisi.

 

L`ERO al Racc ens afecta a tots i totes els treballadors i treballadores, no només als que es vulgui acomiadar. Són els llocs de feina que hauràn d’ anar a demanar els nostres fills i les nostres filles el dia de demà.

 

 

QUÈ POTS FER COM A SOCI/A?

Els socis/es sóu, juntament amb els treballadors/res, els que heu aixecat, i aixequeu cada dia, el Club Racc, i alguna cosa heu de poder dir de tot això. A més, teniu el poder per a fer-ho.

 

-Signa online per exigir la retirada de l’ ERO*

-Recolza les accions contra l’ aplicació de l’ ERO que aquest sindicat organitza.

-Truca o adreçat a qualsevol delegació del Racc i presenta la teva reclamació.

-Dona´t de baixa com a soci o sòcia del Club Racc.

-Fés còrrer la veu: explica-ho a altres socis i sòcies, publica-ho a xarxes socials…

 

Actualment, la secció sindical de la CNT a Acaservi està duguent a terme una vaga indefinida d’ aturades parcials durant dues hores a cada torn de treball (matí, tarda i nit). L’ objectiu és clar: que l’ empresa s’ adoni de l’ implicació entre el factor socis i el factor treballadors i impedir que  apliqui l’ ERO a aquests últims. Es probable que si, com a soci o sòcia, durant aquestes hores requereixes l’ atenció en carretera del Racc, el servei sigui més lent de l’ habitual. Si no enderroquem l’ ERO entre tots i totes, treballadors/es i socis/es, aquest serà el ritme habitual d’ ara endavant.

És per tot això que aquest ERO hem d’ aturar-lo.

 

Pots seguir l’ actualitat del conflicte a:

…la web del sindicat: www.cntbarcelona.org

…a Facebook: Cnt-ait Sov de Barcelona

…a Twitter: @CNT_Barcelona i @CNT_RACC o al hastag: #AlRaccNiERONiHòsties

 

*Pots signar la petició online aquí: http://www.change.org/petitions/a-todos-los-socios-y-trabajadores-del-racc-a-toda-la-poblaci%C3%B3n-en-general-retirada-del-ere-en-el-racc?utm_campaign=friend_inviter_chat&utm_medium=facebook&utm_source=share_petition&utm_term=permissions_dialog_false

 

#AlRaccNiERONiHòsties!

 

-Premsa CNT-AIT Barcelona-